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‘ऐसा नहीं’: आरबीआई को बड़े बैंकों में भी 1-2 बोर्ड सदस्यों का ‘अत्यधिक प्रभुत्व’ नजर आता है

रिजर्व बैंक के गवर्नर शक्तिकांत दास ने कहा है कि केंद्रीय बैंक ने “बड़े वाणिज्यिक बैंकों” में भी एक या दो बोर्ड सदस्यों के “अत्यधिक प्रभुत्व” को देखा है और ऋणदाताओं से ऐसी प्रथाओं से दूर रहने को कहा है।

भारतीय रिजर्व बैंक (आरबीआई) के गवर्नर शक्तिकांत दास (एएनआई फोटो)

दास ने यहां भारतीय रिजर्व बैंक (आरबीआई) द्वारा आयोजित एक बैठक में शहरी सहकारी बैंकों (यूसीबी) के निदेशकों को संबोधित करते हुए कहा, बोर्ड चर्चा स्वतंत्र, निष्पक्ष और लोकतांत्रिक होनी चाहिए।

गवर्नर ने 30 अगस्त को भाषण दिया था और वीडियो आरबीआई द्वारा सोमवार को यूट्यूब पर अपलोड किया गया था।

“बोर्ड के एक या दो सदस्यों, या अध्यक्ष या उपाध्यक्ष द्वारा अत्यधिक प्रभुत्व या अत्यधिक प्रभुत्व नहीं होना चाहिए। हमने इसे बड़े वाणिज्यिक बैंकों में भी देखा है… जहां भी हमने ऐसा देखा है, हमने बताया है बैंक को बताएं कि यह तरीका नहीं है,” उन्होंने कहा।

उन्होंने कहा कि सभी निदेशकों को बोलने का मौका दिया जाना चाहिए और किसी मामले पर किसी विशेष निदेशक की बात अंतिम नहीं होनी चाहिए।

गवर्नर, जिन्होंने एक अच्छी तरह से काम करने वाले बोर्ड के महत्व को दर्शाते हुए यह बात कही, हालांकि, उन्होंने इसके बारे में अधिक विस्तार से नहीं बताया।

अतीत में, भारतीय बैंकिंग प्रणाली में प्रमोटर के नेतृत्व वाले यस बैंक में समस्याएं देखी गई थीं, जिसे एसबीआई के नेतृत्व वाली पहल में उबारना पड़ा था, जिसे आरबीआई और सरकार का समर्थन प्राप्त था।

यस बैंक के सह-संस्थापक राणा कपूर, जो इसके मुख्य कार्यकारी और प्रबंध निदेशक भी थे, को बैंक में अनियमितताओं के सिलसिले में गिरफ्तार किया गया था।

इस महीने की शुरुआत में, कोटक महिंद्रा बैंक के मुख्य कार्यकारी और प्रबंध निदेशक उदय कोटक ने अपने पद से इस्तीफा दे दिया और वह गैर-कार्यकारी बोर्ड सदस्य के रूप में बने रहेंगे।

दास ने कहा कि यूसीबी में निदेशक – जो इस पद के लिए चुने जाते हैं – को बैंकिंग के विभिन्न पहलुओं, जैसे जोखिम प्रबंधन, सूचना प्रौद्योगिकी आदि में विशेषज्ञता की आवश्यकता होती है।

उन्होंने निदेशकों से आग्रह किया कि वे पहले से तैयार किए गए एजेंडा नोट्स को देखें और प्रासंगिक प्रश्न पूछें।

दास ने कहा कि एक प्रबंध निदेशक को जो सही लगता है उसके अनुसार कार्य करने की स्वतंत्रता होनी चाहिए, लेकिन निदेशकों के लिए अपने संदेहों को स्पष्ट करना भी महत्वपूर्ण है।

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